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    新疆卫生健康委员会“访惠聚”驻村工作队 带领村民唱响“幸福歌”

  • 作者:?甘兴华 夏莉涓
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  • 标签:朝斯夕斯 北京赛车微信群 孙家营村

    “大爷,饭里不能再加盐了,您的血压太高了,吃太多盐对身体不好,等一会儿您吃完饭我陪您聊天……”日前在皮山县阔什塔格镇铁热克阿勒迪村托老所里,来自自治区人民医院驻村工作队的队员看到今年71岁的麦提尼亚孜·吐尔迪大爷又往饭里加盐时,赶紧劝着老人。

    类似这样温馨的场景,在自治区卫生健康委员会“访惠聚”驻村工作中随处上演着。

    自2014年开展“访惠聚”驻村工作以来,自治区卫生健康委员会共派出400余名干部深入和田地区皮山县开展工作。以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,把脱贫、驻村工作当成自己的神圣重要职责,认真开展“访惠聚”驻村工作,以心换心,真情帮扶,赢得了当地老百姓广泛赞誉。

    托老所让老有所依

    在阔什塔格镇铁热克阿勒迪村,有不少老人由于各种原因独自一人生活,随着年龄的增长,有些老人连吃饭都成了问题。尽快成立一个托老所,免费为老人提供一个聊天、娱乐和吃午餐的场所迫在眉睫。自治区人民医院驻村工作队的想法得到了村“两委”和村民的欢迎。

    古人是踏雪寻梅,笔者是踏歌寻人。一个冬日的上午,笔者走在铁热克阿热迪村空旷的街道上,欢乐的歌声传出很远,寻歌而去,“铁热克阿热迪村托老所”这个让心也随之变得温暖的招牌出现在了笔者的眼前。干净的四合院里,伴着欢快的音乐,一群老人们在翩翩起舞,尽管他们已白发苍苍、满脸皱纹,可他们的脸上却洋溢着最淳朴的笑容。

    59岁的村民阿皮孜·如孜得知工作队想要办一个托老所为年迈的村民服务,就将自家的小院子免费提供作为托老所的场地。他告诉笔者,工作队来后对村里的孤寡老人非常地关心,他看着很感动,也希望能尽绵薄之力回报政府和工作队。

    75岁的村民约麦尔·奥斯曼来托老所之前,一直独自一人生活,平日里一日三餐几乎都是开水泡馕。“现在我每天都能和老伙伴们一起弹琴、跳舞、聊天,工作队对我们非常照顾,每天还有可口的饭菜吃,在这里我感觉很温暖。”

    据悉,该托老所里目前有18位年龄在65岁到92岁之间的老人。每日30元的餐费标准,再加上两位大厨的工资,工作队每天有五六百元钱的开支,工作队队长王立敏说,这些费用主要由工作队自己承担,偶尔也会得到一些社会爱心人士的捐助。

    来年春暖花之时,带着老人们去坐火车,去看看在党的好政策下城市的发展,后面还会继续完善托老所的设施,让老人们真正能衣食无忧在这里生活……工作队认真地规划着托老所的未来。冬季寒意正浓,可这里每一个人的心都是暖暖的。

    护旗队发挥半边天作用

    “一二一、一二一……”清脆的口号声中,戴着白手套,身穿红色套装的女子护旗队迈着整齐的步伐、英姿飒爽地走向升旗台。走出家门,展现自信,成立女子护旗队,这一道独特的风景让铁热克阿勒迪村妇女的家庭地位直线升高。

    因为长期的封闭生活,这些家庭妇女曾经面对家门前的就业机会都会拒绝。都说妇女能顶半边天,如何让妇女独当一面,提高她们的家庭地位?自治区人民医院驻村工作队副队长王尉春说,成立女子护旗队是让妇女们大胆走出家门的第一步。

    今年6月份,工作队在全村一共挑选了11名身高相仿的妇女成立了女子护旗队,并出资3万元钱给她们订做了统一的服装,还请退役军人为她们军训,请妇联主任讲课帮她们转变观念……随着时间的推移,这群女子越发自信,甚至在她们的影响下,全村但凡有条件外出务工的家庭妇女都开始了她们脱贫致富的务工生涯。

    热孜万古丽·麦麦提艾力曾经是护旗队里最胆小、缺席最多的妇女,她说:“结婚后我是看老公‘眼色’生活的“胆小鬼”,老公外出务工后,我有幸被选入护旗队,当时我不敢抛头露面,可是看着其他姐妹当了护旗手后,变得越发自信,甚至还外出工作,我也想改变。当我勇敢迈出那一步时发现,原来我也可以挣钱养家。上个月老公回来了,看到我的变化也开始更尊重我了,我现在很有成就感。”将近半年的护旗队生涯,让热孜万古丽·麦麦提艾力每周不但有50元的护旗队补贴,还在工作队成立的馕店找到了工作,一个月有1500元的收入。她说:“脱贫致富我们女人也有责任,女子也能顶半边天。”

    建工厂让500人就近就业

    如何结合驻村工作所在地实际,拓宽致富门路,如何在贫瘠的土地上让村民能有固定的收入?自治区卫健委“访惠聚”工作队总领队马合木提·吐尔逊说:“这是我们时刻在思考的问题。”

    工作队队员们在走访中发现,皮山县各个村都有村民在饲养驴,可因为饲料、水草以及养殖技术等原因,单打独斗的养殖驴产业经济效益并不理想。

    如何推动驴养殖业升级,推动产业健康科学的发展?

    资源整合!工作队最终将阔什塔格镇4所新建的大型棚圈作为养驴基地,整合了阔什塔格镇9个村的养殖资源和人力,成立了农民合作联社。同时引荐浙商在皮山县建立驴奶加工厂,推动驴养殖产业进一步升级。资源整合很快就看到了成绩,合作社里2860头驴中有300多头驴正在产奶,180天的产奶期中,每天就有600多公斤的产奶量,一公斤驴奶的市场收购价是30元,合作社每天都有18000多元的收入。

    盘活了驴养殖业,为村民增加了收入。看着村民开心,工作队员们心里跟吃了蜜一样甜。

    工作队还发挥行业优势,筹建了医用耗材加工厂,这是自治区卫健委的又一项比较大的惠民工程。目前,该医用耗材工厂正在建设中,厂房建设面积3000平方米,一期设备投入2000万元,工厂预计将在来年3月份投入生产,届时可解决近500名村民的就地就近就业问题。

    激发脱贫的内生动力

    扶贫先扶志。如何调动贫困群众的积极性、主动性、创造性,改变村民的“工作队帮我脱贫”的依赖思想为“我要脱贫”的积极进取思想。这条路的摸索对于每一个驻村工作队队员来说难度很大。自治区卫健委驻其格勒克村“访惠聚”工作队副队长孙静轩在多年的驻村经验中很有感触,如果思想上不能脱贫,想要真正脱贫无疑是异想天开。

    在其格勒克村,为了转变村民思想,2017年工作队专门辟出一块地来种植大棚蔬菜,不但请村民吃蔬菜,还教村民将不能吃完的蔬菜拿到巴扎出售。在潜移默化的熏陶下,今年5月该村工作队用申请来的专项资金30万元修建了100个大拱棚,分给全村100户有劳动能力的贫困户助其脱贫。

    理想很美好,现实却很骨感,尽管工作队手把手教,按照市场价上门收购蔬菜,并将现金放在周一升完国旗时当着全村人的面发放,可很多种植户却不以为然,甚至第一次发放售卖蔬菜的钱时,仅有12户种植户有产出,其中收入最少的种植户只挣了2.5元钱。约麦尔·麦提托合提算是所有种植户中唯一转变思想且最勤奋的一个,第一次就拿到了500元卖菜钱,成了村民瞩目的对象。

    “只要肯出力,就有钱赚。”这个很简单的道理,在“访惠聚”工作队队员一遍遍的灌输中,像约麦尔·麦提托合提一样肯努力的村民慢慢多了起来。5个月的种植时间,该村种植户也有了1500元到5000元不等的收入。村民思想的转变让工作队队员倍感欣慰之余,继续“挖空心思”寻找让村民发家致富的金点子。

    约麦尔·麦提托合提靠勤劳的双手为家里创收,得到了村民的认可。还有一个村民更是靠勤劳,主动申请脱掉了贫困户的“帽子”。

    10月23日这天,今年35岁的玉素甫艾合买提·约麦尔来到访惠聚”驻村工作办公室,郑重地递交了贫困户“摘帽子”的申请。他对着驻村工作队队长李怀海说:“感谢政府和工作队给我的帮助,我现在生活好了,不能再给政府增加负担……”

    在村里种地的玉素甫艾合买提·约麦尔原本的生活和周围邻居一样,农闲蹲在墙根儿晒太阳,一家六口靠着10亩地解决基本温饱。“访惠聚”工作队来到村里后,帮助他谋划搞活庭院经济,科学种植,农闲他去工地当大工,周末去巴扎做点小生意……他从曾经的“大闲人”变成了如今的“大忙人”。随之而来的是手里有了余钱,主动甩掉贫困户的帽子成了他最骄傲的事情。

    玉素甫艾合买提·约麦尔的举动,在村里引发了不小的轰动,尽管有人说他傻,可更多人则很佩服他。李怀海说相信通过他的带动作用,能让更多的村民投身于勤劳致富中来。而对于工作队来说,只有村民思想的转变才有了真正脱贫的希望,工作队付出再多都值得。

    “幸福馕”唱响幸福歌

    一个月营业额高达10万元,9个月创收900万,解决了129名村民的就业,还让65个村民因此脱贫致富——位于科克铁热克乡阿热买里村的“幸福馕”公司,在祖辈都是农民的这片土地上创造了一个奇迹:打馕,脱贫,奔小康!

    今年34岁的艾则孜·麦麦提曾经每月能赚4000元左右的拾棉花工作,是他眼中的高收入职业。今年在“采棉大军”奔赴棉田时,艾则孜·麦麦提作为皮山县“幸福馕餐饮服务有限公司”的8名大师傅之一,则拿着7000元的月薪,带着22个徒弟奋战在馕坑一线。

    家门前的企业,让这个地道的农民摇身变成了一名产业工人,让他感到满满的幸福。

    而像艾则孜·麦麦提一样感到幸福的员工,在“幸福馕”公司还有128名,其中65人曾经是村里的贫困户。

    自治区卫健委驻阿热买里村工作队队长王晓东表示,“幸福馕”公司是工作队和村委会通过招商引资,筹措115万元,于2017年12月开建,2018-12-19投产建成的公司,占地面积达2000平方米,拥有61个馕坑和两辆厢式送货车。目前该公司主要生产窝窝馕销往周边的企事业单位及学校,截止11月底,该公司营业额已经超过了900万元。

    “幸福馕”公司,让一群人感到幸福。在塔克拉玛干沙漠边缘的科克铁热克乡托万库木库勒村的村民,则因为有了一群神奇的“魔术师”将沙地变成了“中草药”基地,全村的人都感到幸福。

    在当地漫天的黄沙再加上缺水,世代靠种植小麦、玉米、等作物生的村民年均收入不到4000元。如何增加村民的收益?改变村民贫困现象?

    自治区卫健委驻皮山县工作队副总领队阿不都热依木·玉苏甫决定:在不多的土地上多种一些经济价值高的作物以此来真正改善村民的生活状态。“种植中药材,我们有行业优势。”

    到底引入什么样的中药作物?自治区卫生健康委员会组织专家前往内地考察调研。最终,通过科学论证选择了西红花这种附加值高的药食两用的药材。

    虽然西红花产业附加值高、经济效益好,但处于沙漠边缘的托万库木库勒村户外根本不适合种植。“室外环境不匹配,就人造一个适宜西红花生长的环境。”在驻村工作队的多方协调下,引资100万元用于西红花厂房的建设和改造,随后又筹措了73万元资金,从安徽引进了5吨西红花种球。并聘请了安徽专家和自治区中药研究所的博士、研究生各一人,负责车间无土栽培,繁育种球的管理和技术指导,在当地招收15名工人……托万库木库勒村西红花种植工作正式开始推行了。

    调整温度、湿度,自治区中药研究所博士朱军在3个月的时间里悉心指导,现如今15名工人已经掌握了田间管理技术。“即便我们离开了,也能为当地留下了带不走的技术。”朱军说。

    付出总有收获。9月底,第一次西红花采花期,试验基地招了30位贫困人口作为临时采摘工。按每200克湿重的花丝支付100元的工资,临时采摘人员每天的收入能达到150-200元。“目前,已经采摘了5公斤多干花丝,村里的西红花还未分级筛选。所以一公斤的价格都定在1.5万元,“这些收入,全部交给了村委会壮大村集体收入。”

    试种很成功,村民们看到了致富奔小康的希望。工作队也信心满满又投资150万元,在车间外建设了21个拱棚,后期会逐步将培育好的种球移植到拱棚内,进一步扩大生产;来年开春,还准备将种植技术推广给当地的村民,让他们在自己家里种植。到2020年时让全村村民一个不落地迈入全面小康社会。

    高收入的西红花并不是驻村工作队引入该村的唯一药用植物。如今,工作队又在荒地上试种了一批比较适宜当地气候及土地环境的板蓝根、牛蒡和黄芪等中草药。“目前收益不错,后续还会扩大面积种植,教会村民掌握各种中草药的种植技术,让大家的生活真的好起来,富起来。”望着基地外围那大片的中药基地,阿不都热依木·玉苏甫满眼都是希望和力量。

    □笔者手记

    自治区卫健委在四年“访惠聚”驻村工作与脱贫攻坚中,规划建设医疗耗材厂、成立养殖合作社、托老所……工作队秉承扶贫重在扶志和扶智理念,坚持“输血”和“造血”功能并重,因地制宜、因人施策,以医疗健康、技能扶贫为抓手,推进了脱贫攻坚,维护了社会稳定,帮助了各族群众拓宽致富门路,让群众切实感受到党和政府的关心和温暖。

    工作队用汗水和智慧唱响了“幸福之歌”,他们为新疆社会稳定和长治久安,为谱写中华民族伟大复兴的中国梦新疆篇章作出了积极贡献。我们感动于他们的伟大付出,我们致敬于唱响村民幸福之歌的这种精神和力量。


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